mobbing mahkeme

Question

calıstıgım işyerınde muduryardımcısının sırket kurallarını cıgneyerek psıkolojık tacızde bulunması kuralları kendı cıkarları dogrultusunda kullanması kendını olaylardan aklamak ıcın karsıdakıne ıftıra atması sureklı yalanj konusması ve ozellıkle ortada hıcbır konu yokken aynı yerde calıstıgımız baska bır ınsanla sırf sevmıyor dıye benım bı bayan olarak o ınsanla sankı bır dedıkodu varmıs gıbı namusuma laf atrılması ve bu yasanmıslıklarla bırlıkte psıkolojık saglıgımın bozulması elımde olan psıkıyatrının verdıgı ılac dozumun dahada artması ve raporlu ılac kullanıcak hale gelmem,dınlenme saatlerımızı vermeyıp ac calıstırıp ısyerınde aclıktan bayılıp beden saglıgımın bozulması,ve amelıyat olcak sevıyeye getırıp amelıyat olmam gıbı olaylar yasadım ve bu ınsana acılacak dava turlerını ve yapmam gerekenlerı ogrenmek ıstıyorum namusuma laf atma ve yaptıgım seyl

Answer 1

mERHABA,

BU SEBEPLE ISI BIRAKMAYI DUSUNUYORSANIZ IZLENECEK PROSEDUR FARKLI, ANCAK BU KISININ UZERINE GITMEK ISTIYORSANIZ VE TANIKLARINIZDA OLDUGUNU SOYLUYORSUNUZ TAZMINAT DAVASI ACILMALIDIR. HUKUKI DESTEK ALMANIZI ONERIRIM. SAYGILARIMLA,

AV ECE EDA KAR

daha fazla bılgı ve soru ıcın: [email protected]

Answer 2

hayır ben işi bırakmıcam cunkı bu sahıstan baska hıckımseyle problemım yok ben su sahısın ustune gıtmek ıstıyorum yaptıkları yanına kalmasın ıstıyorumm