Merhaba,bir özel eğitim ve rehabilitasyon merkezinde 8 aydır zihinsel engelliler sınıf öğretmeni olarak görev yapmaktayım.bir tartısma sonucu işverenim bana işten cıkarıldıgımı ve kurumdan ayrılmak için 15 günüm oldugunu söyledi.Ben de henüz 1 yıllık sözlesmemizin bitmediğini benim 15 günde iş bulma gibi bir sansımın olmadıgını söyledim kabul edilmedi. Bu konuda yazılı ihbarname de olayın üstünden bugün itibariyle 3 gün gecmesine ragmen bana verilmedi.
1.)Olayın üstünden Altı iş günü gectikten sonra verilen ihbarnamenin gecerliliğinin olmadıgı doğru mudur ?
2.)bir rehabilitasyon merkezinde calısan zihinsel engelliler sınıf öğretmeni iş kanununa mı tabidir. ?
3.)olayın oldugu sırada tutanak tutulmayısı ne gibi haklar dogurur acaba ?
şimdiden tesekkürler..
