Merhaba,
Emeklı aylıgı ve kıdem tazmınatı haklarınız mevcut. Tabıı aranan kosulları tasıyorsanız:
Sağlık nedeniyle işten ayrılma, evlenen kadının 1 yıl içinde işten ayrıldıysanız emeklı aylıgına hak kazanabılıyorsanız ornegın.
1475 sayılı Kanun Madde 14'e gore kıdem tazminatı alınabilmesi şartları;
- İstek dışında işinden ayrılacak, kendi isteğiyle ayrılırsa alamaz.
- Askerlik nedeniyle işten ayrılacak,
- İşten çıkarılacak. Ancak işten çıkarılma nedeni yüz kızartıcı nedenlerle, yani ahlak kurallarına, iyi niyet kurallarına uymayan davranışlar nedeniyle olmayacak.
- Emeklilik için müracaat edilecek,
- 7000 gün hizmet süresi olacak veya 25 yıl sigortalılık süresi olacak, bu sigortalılık süresi içinde de 4500 gün hizmet süresi olacak, bu durumdakilerin de kadınlar için 58, erkekler için de 60 yaş koşulunu tamamlamadan istek halinde işinden ayrılacak.
- 506 sayılı Kanunun yürürlükte bulunan g
