Adalet Bakanlığı'nda Sosyal Hizmet Uzmanı olarak çalışmaktayım.. Çalıştığım birimde yönetmelik gereği bana tebliğ edilen görev tanımımla ilgili ( adil olmayan iş dağılımı ve yükü ayrıca verilen görev yüküne yetmeyecek mesai saati ve efor gerekimi ile yapılacak işlerin standatlarının belirlenmiş olması ve yapılmaması halinde soruşmaya yer olduğu gerçeği )itiraz etme hakkımı kullanmak istemekteyim. Şimdiden ilgi ve emeğinize teşekkürler..
Soru 1. İtiraz etme hakkım var mı?
Soru 2. İtiraz etme hakkımı nasıl kullanabilirim?
Soru 3. İlk adım olarak düşündüğüm yetkili amirime -ki görev tebliğ eden kişidir- itiraz dikelçesi için bir örnek var mı ?
