İş Hukuku kategorisinde tarafından
merhaba bir arkadaşımın1995 yılından 87 gün ssk pirim ödemesi var,1999 yılında ziraat bankasına memur olarak başladı 2002 yılında sözleşme imzaladı emekli sandığına bağlı banka özel hükümlerine tabii personel olarak halen çalışmakta,

1- 15 yıl 3600 prim günü ödemesine bağlı işten ayrılıp tazminat alabilir mi?

2- yaşı beklemeden çocuk borçlanması yapıp 20 yıl üzereinden emekli olabilirmi?

3- yada istifa dilekçesi yazıp tazminatınıda alarak ayrılabilir mi?

4- banka nekadar tazminat öder ?

5-yukarıdaki maddelerden biri olursa tekrar başka bir yerde çalışabilir mi?

bunları yaparken nasıl bir yol izlesi gerektiği hususunda bizleri aydınlatırsanız çok memnun oluruz

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
tarafından seçilmiş
 
En İyi Cevap
tüm bunları birebir avukatla görüşerek süreci işletmeniz faydalı olur.

İlgili sorular

0 cevap
2, Ocak, 2017 İş Hukuku kategorisinde Damla123dml tarafından soruldu
0 cevap
0 cevap
1 cevap
25, Temmuz, 2013 İş Hukuku kategorisinde ELZEM68 tarafından soruldu
1 cevap
3, Ocak, 2017 İş Hukuku kategorisinde Hilaltaskin tarafından soruldu
...