Merhabalar. ben nisan 2013 ten beri bir catering şirketinde çalışıyorum. Ağustos ayında işler durgun olduğundan dolayı işveren 1 aylığına işyerini kapatma kararı aldı. Bu her sene aynı şekilde oluyormuş ve ben senemi doldurmadığım için beni ücretsiz izine göndermek istiyor. eğer ücret talep edersem önümüzdeki aylardan kesmek şartı ile kabul ediyor ,sonuç olarak ben 1 ay beş parasız gezeceğim işverenin böyle bir hakkı varmı acaba ? yoksa nasıl bir yol izlemeliyim. Teşekkürler..