İş Hukuku kategorisinde tarafından
Bir bayan arkadaşım uzun yıllardır çalıştığı işyerinden aynı işyerinde çalışan erkek bir iş arkadaşıyla sözde duygusal bir bağ yani aşk yaşadığı iddia edilerek tazminatsız bir şekilde işine son verilmiştir böyle bir ilişki durumu yok yani çirkin bir davranış yok herkez işinde gücünde böyle bir sebepten dolayı işten atılması normalmidir arkadaşım yaklaşık 4 senedir aynı firmada çalışmakta ne ihbar tazminatı ödemişler nede kıdem tazminatı birde bu seneden 15 günlük izni vardı onuda ödememişler birde bu durumu ailene söyleriz diye tehdit vari konuşma yapıp zorla imza attırmışlar iş çıkışı için muhasebede arkadaşımda ailesinden çekindiği için eli kolu bağlı birşey yapamıyor sizin bir öneriniz varmıdır bu duruma?

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
tarafından seçilmiş
 
En İyi Cevap

Merhaba,

Oncelikle bahsettıgınız hususla alakalı tanıgınız var mı? Tanıgınız yoksa cıkarken ımzalaması aleyhıne olmus. Eli kuvvetliyse, delilleri mevcut ise, hukuki destek ile haklarını alabilir. Saygılarımla,

Av. Ece Eda KAR

[email protected]

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
İş mahkemesinde dava açınız haklsızlık ıspat edilirse işçilik haklarınzı alırsınız birebir avukat yardımı alınız
...