Merhaba,
Kasım ayında nikah sonrası 2 hafta izin kullanmak istiyorum fakat müdürüm "Temmuz da en 6 gün kullanmanı istiyorum, bunun tarihini hemen belirle!" gibi içinde bolca emir cümleleri geçen mailllerle bana zorla bu ay içerisinde izin kullandırmaya çalışıyor. Üstelik çalıştıgım iş yerinde evlilik nedeniyle 3 hafta izin kullanabilen bir çalışan da mevcut veya aynı müdüre bağlı oldugum başka biri 2 hafta izin de kullanmış durumda.
1. Bu tarz yaklaşım mobbinge girer mi ?
2. Yasal olarak bana istediği günlerde ücretli izin kullandırabilme gibi bir hakkı var mı ?
