çalıştığım firmada yaklaşık 6 aydır maaşlar gecikiyor, yarısı ayın baslarında diğer yarısı da 20 gün içinde veriliyordu. Ancak nisan maaşının henüz yarısını alabildik. Diğer yarısını alamadık ve 20 gün gecikmeyi de geçti (04.06.2013 itibariyle). İş kanununda 6 iş günü ibaresi var. Yani, normalde ayın 1 i ile 5 i arasında ödenen ücret, 20 günlük gecikmeyi geçmiş ve ayın 25 inden itibaren 6 iş günü içinde mi, noterden tek taraflı fesh edip tüm haklarımı (tazminat,ihbar,maaş) isteyebilirim ? 6 iş gününü geçtikten sonra yani bugün itibariyle fesh hakkım yok mudur. Teşekürler...
