İş Hukuku kategorisinde tarafından
Bir ilaç firmasında çalışıyorum .biz ay içinde çeşitli harcalar yapıyor ve fişleri faturaları ay sonunda firmaya gönderiyoruz ve firma fatura bedelini ödüyor .Ben yapmadığım bir harcamayı yapmış gibi firma adına bir fatura aldım  sonra bu yaptığımın yanlış birşey olduğuna kanaat getirdim pişman oldum ve faturayı firmaya GÖNDERMEDİM fatura bedelini firmadan ALMADIM.Tüm iyi niyetimle yöneticime durumu anlattım .Kötü niyetli yöneticim bu durumu benim aleyhime kullanmaya başladı ve firmayı yanıltığımı ileri sürerek beni tazminatsız işten atmakla tehtit edip yazılı savunmaya imza attırdı.

SORU :1 :Firma adına bir fatura aldım ancak futa bedelini firmadan almadım beni tazminatsız işten atabilirmi ?

Soru :2: Beni işten atmakla tehdit edip firmayı zarara uğrattığıma dair yazılı savunmaya imza attırdı .Hukuki olarak ben suçu kabullenmişmi oldum ?

Soru :3: Ben budurumda ne yapmalıyım.

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Hakan Bey

faturayı ibraz etmeyip bedelini almamanız lehinize lakin firmayı zarara uğratığınıza dair neden imza verdiniz bunu anlayamadım zira işten çıkışta haklı fesih ver ise tazminat kazanılır bu durummda işyeriniz haklı durumda gözükecektir ama herhangi bir işten çıkarılma olayında iyi niyetinizi ıspat edip firmayı zarara uğratmadığınızı eylemnizin sonuçlanmadığını ıspat ederseniz mahkeme sizi haklı bulur ise tazminat alma hakkınız doğar.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
yaptığınız elbetteki hakıl fesih sebebi.ancak yinede birebir avuktla görüşün.

İlgili sorular

1 cevap
9, Ocak, 2013 İş Hukuku kategorisinde little_earth tarafından soruldu
1 cevap
3, Temmuz, 2013 İş Hukuku kategorisinde Huma tarafından soruldu
1 cevap
16, Temmuz, 2019 İş Hukuku kategorisinde tskn tarafından soruldu
...