Merhaba;
Ben THY çalışanıyım.Yaklaşık 5 senedir kabin memuru olarak görev yapıyorum.Ancak son 5 aydır hamile olmam dolayısıyla yerde görev yapıyorum.Son bi aydır memur statüsünde çalışıyordum ancak 15 gündür Toplu sözleşmeden doğan uyumsuzluk sebebiyle grevdeyiz.Şirketimiz Lokavt ilan etmediği için yaklaşık grevde 1200 kişiyiz.Size sorularım şu şekilde.En yakın zamanda yanıtlarsanız size minnettar kalıcam.
1.Grevimiz 15 Mayıs tarihinde başladı.Benim grev öncesinde başlayan ve grevin ilk günü işe dönüş muaynemi yaptırmam gereken bir raporum vardı.(7-14 mayıs)(14-17 mayıs)Aynı zamanda ikinci bir rapor daha.Ayın 18 i itibarile greve katıldım.Ancak işe dönüş muaynemi yaptırdığım taktirde grev kırıcı sayılacaktım.Sendika avukatları raporunuzu faks çekin,grev bittikten sonrada onaylatıcaksınız bir sorun olmaz dediler.Ancak zamanında yaşanmış bir takım aksaklıklar sebebiyle size danışma ihtiyacı duydum.Bu durum yani raporumu onaylatıp teslim edememem grev sonrası beni zor durumda bırakırmı?
