Merhabalar,
İşverene Haksız yere süresinden önce işten çıkardığı için dava açtım. Yerel mahkemeda davayı kazandım. Davalı Temyize gönderdi ve yargıtaydan bozma kararı verildi. Bozma kararı, sözleşmenin belirli süreli olmaması gerekiyormuş. 1 yıllık noter onaylı sözleşme imzaladık işverenle karşılıklı. 4 ay dolmadan beni işten çıkardı. Mesul Müdür olarak çalışıyordum.
Yargıtayın bozma kararına karşı ne yapabiliriz.
Yardımcı olursanız çok sevinirim...
Saygılar...
