Sosyal Sigortalar Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba. Aslına bakarsanız sorun  benim değil arkadaşın pc ile pek arası olmadığı için yardımcı oluyorum. Kendisi bir firmada kesintisiz olarak 3 yıldır çalışıyor bunun 4 ayını ise sabah 10 gece 1 ortalamasıyla devam ediyolar normal mesaileri is 08:00-17:00. İş yeri henüz arkadaşında içinde olduğu ortak yürütülen bir işi ortağından devralmasına 5 ay varken tüm personelden haklarının hiç birini kullanamadığı, ikramiye yada buna benzer yılda 1 yapılan şeyleri bile almamış, 4 aylık nöbet ücreti ödenmediği halde tüm haklarımı aldığı ilgili firmadan herhangi bir alacağı olmadığını beyan eden bir kağıda son 5 ay imza attırmış şirketin ortağı ise müdüre herkesin ortasında kimin ne hakkı varsa bendedir demiş fakat, arkadaş güvenmediği için her kağıda farklı imza atmış. Personele baskı, kötü, davranma, yaşamını olumsuz derecede etkileyecek mecburi vardiya değişiklikleri yaparak istifa etmesini sağlıyorlar. İş yerindeki müdür istifa etmesini istiyor çünkü arkadaşı rakip olarak görüyor ve işten ç

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Bakınız kıdem tazminatını alamadığını düşünsek dahi  fazla çalışma izin ücreti haftasonu vs. Gibi haklarını talep edebilir [email protected]

İlgili sorular

2 cevap
1 cevap
1 cevap
28, Mayıs, 2013 Tazminat Hukuku kategorisinde firewall78 tarafından soruldu
1 cevap
...