İş Hukuku kategorisinde tarafından
2,5 yıldır özel şirkette çalışmaktayım şuan da aldığım ücret 1581 tl fakat sigortam 1475 tl üzerinden bazende 1350 tl üzerinden yatıyor bunu gerekçe göstererek iş sözleşmemi fesih edip tazminatımı alabilirmiyim?

3 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Eksık sıgorta prımının tamamlanmaması nedenıyle haklı fesıh söz konusudur ancak bahsetığınız fark çok az bunun yasal kesınti olabileceğini düşünüyorum zira sigortaya eksık bıldrımler geneli itibariyle asgari ücret üzerinden bildirim şeklinde 100 tl bir farkın işverence atlanması çalıştığınız sektöre göre yasal bir kesinti farkı gibi duruyor ancak böyle bir durum yok ise primlerinizin tam yatırılmaması sizi haklı çıkarabilecek bir nedendir [email protected]
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
1581 tl'nin 106 tl si asgari geçim indirimi(73+33) olarak veriliyor oda 1475 tekabül ediyor dediklerinize göre bir hak iddaa edemiyorum.Sigortanın brüt ücret üzerinden yatması gerekmiyor mu ben mi yanlış biliyorum.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Asgari geçim indirimi  özet tanımlamayla işverenin devlete ödeyeceği vergiiyi işçisine ödemesidir  yani ek bir kazanç değildir bu nedenle bürüt ücrete dahil değildir. Ancak bununun aksinde olan görüşlerde mevcut...ben size bu cevabı iş davalarındaki genel bilirkişi raporları sonucu veriyorum.

İlgili sorular

2 cevap
0 cevap
7, Haziran, 2013 İş Hukuku kategorisinde zahva tarafından soruldu
1 cevap
23, Haziran, 2018 İş Hukuku kategorisinde hsinayan tarafından soruldu
1 cevap
17, Aralık, 2013 İş Hukuku kategorisinde muratc24 tarafından soruldu
...