Merhaba,
22 aydır bir cagrı merkezinde calısıyorum. Sag kulagımda orta derecede işitme kaybı oldugu tespit edildi işe ilk girişte gerekli tüm testler yapılmıstı hersey normaldi. Sürekli sag kulagımla cagrı almıs olmamdan ve epey kalabalık herkesin surekli konustugu ugultulu bir ortam olmasından ötürü bu sorunu yasadıgım kanısındayım. Meslek hastalıgı kapsamında degerlendirilir mi? Yani gerekli yasal tazminatımı alıp ayrılabilir miyim? Bu tazminat hem kıdem hem ihbar mıdır?
