İş Hukuku kategorisinde tarafından
6yılı aşkın bir şirkette çalışmaktayım  bölüm müdürüm devamlı tavırla dıyalog halındeyız  genel müdür patronlarım şikayetçi olduğunu dile getırıyor en buyuk şikayetçide kendisi hizmet sektörü olduğu için istedim güne hiç izin alamıyorum çalışma shiftimi hafta içi belirli bir güne off  vermıyor iş ne zaman hafifde o güne yazıyor geçenlerde izinli günümde sabah tel rahatsız edılıyorum bana aıt olmayan bir hata yüzünden off günümde benı işyerine getirip 2 dk içinde gıdebılırsın demesı telefonda anlatmaya çalısmam rağmen dınlemeden ıs ylerine çağırıp tmeli yüzüme kapatması arkadan çalıışma arkadaşları benı kötülüğüm bana karşı fitnelemeye çalışıyor.benımle çalışmak istemıyorsanız artık arkadan konuşmayın bu işin inşam kaynaklarına bıldırın ben tazmınatımı kestırıp çıkarılırım dedım bana tazmın yok deeyim kendın ıstıfa et dedı bende bekleriniz bu cevapta bulundum aile huzurum kaçtı iyıcene işimdende soğudum tazmınatımı haketmem için nasıl bir yol izlemeliyim...

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
psikoljik baskı sebebi ile iş akdinizi feshedebilir ve iş mahkemesinde dava açabilriisniz.yalnız bir avukat yardımı ile yapmanız yararınıza olacaktır.

 

av.hasan karasu.istanbul

İlgili sorular

1 cevap
9, Eylül, 2012 İş Hukuku kategorisinde ture1986 tarafından soruldu
1 cevap
16, Ocak, 2013 Ceza Hukuku kategorisinde erbain tarafından soruldu
1 cevap
...