İş Hukuku kategorisinde tarafından

herkese iyi günler dilerim. Optisyenlik müesseseleri için olan yönetmelikde ki ilgili madde şöyledir.
Mesul Müdürün Kısa Süreli Ayrılması

Madde 14 —Mesul müdürün müessesede bizzat bulunması asıldır.

Mesul müdürün, hastalık ve sair zorlayıcı sebeplerden dolayı bir aydan fazla olmamak üzere müesseseden ayrılması durumunda, mazeret halinin ortaya çıkmasından itibaren yirmi dört saat içerisinde bir dilekçe ile idareye bilgi verilmesi kaydıyla müessese faaliyetine devam eder.

<span style="font-family: Calibri, Calibri; font-size: s

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
yazdığınız yönetmeliğe göre kapanma diye bir şey sözkonusu değil.aksine uygulama tebliği varsa bu yönetmeliğe aykırıdır.bununla iligili sağlık bakanlığının yada sgk nın yazılı bildrimi yada tebdiği varsa buna dair yönetmeliğe aykırlıktan dolayı dava açılabilir.ancak bir avukat yardımı ile yapmanızı tavsiye ederim.

av.hasan karasu.istanbul

İlgili sorular

0 cevap
2, Kasım, 2019 İş Hukuku kategorisinde murat1316 tarafından soruldu
1 cevap
1 cevap
1 cevap
1, Mart, 2019 İş Hukuku kategorisinde muratmayda1980 tarafından soruldu
...