İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhabalar,

01.04.2013 de Smmm bürosunda 2 aylık deneme süreli olarak işe başladım aynı gün sigortamı da başlatmışlardı.Fakat herhangi bir iş sözlemesi imzalamadım.06.04.2013 tarihinde işten kendi isteğimle ayrılmak istediğimi sözlü olarak beyan ettim.Hiçbir alacağım kalmadığına dair istifa belgemi imzaladım.1 haftalık ücretimi ödeyeceklerini şu an yeterli nakde sahip olmadıklarını söylediler ben de banka bilgilerimi sonraki gün mail attım.Mailimi yanıtlamışlar ve 6 aydan az çalıştığım için onlara 2 haftalık ihbar ödemem gerektiğini yazmışlar.Böyle birşey olabilir mi?

Yardımınızı rica ederim.

4 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
deneme süreli işlerde deneme süresi içinde iki tarafta hiç bir tazminat ödemeksizin iş akdini feshedebilriler.sizden tazminat isteme hakları yoktur.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Hakan Bey herhangi bir iş sözleşmesi de imzalamadım işe girerken.İlgili makama bununla ilgili bir dava açabilmem mümkün mü?
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
nasıl bir dava açacaksınız .bu arada isim hasan.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Afedersiniz.Yanıtınız için teşekkür ederim.

İlgili makama sözleşmenin yazılı olarak yapılmadığına dair herhangi bir şikayette bulunabilir miyim?Bir haftalık süre içerisinde işyerinde çalışan,yetkili birinin tutumları yüzünden işten ayrılmıştım.Hakları olmayan bir parayı istiyorlar benden.1 haftalık süre içerisinde işe saatinde gittim ve işimi yapmaya elimden geldiğince gayret ettim.

İlgili sorular

2 cevap
1 cevap
3, Temmuz, 2013 İş Hukuku kategorisinde Eno tarafından soruldu
0 cevap
30, Haziran, 2013 İş Hukuku kategorisinde freeboy87 tarafından soruldu
...