İş Hukuku kategorisinde tarafından
son 3  senedir çalıştıgım iş yerinden 2012 sezon sonu ayrıldım sezon boyunca izin kullanmama ragmen izinlerimi tam olarak vermediler ben son çalıştıgım gü-nden önce 31/10/2012 tarihinde  habersiz işten çıkarılmışım bu tarihden sonra elimde ücretli izine gönderildigime dair belge var ayrıca bu olanlardan sonra hiç bir evraga imza atmadım gene benden habersiz ssk da askıya alınıyorum mart ayında işe çagrı davetiyeleri geldi olanlardan dolayı iş yerine güvenim kalmadıgını haklı sebeblerle tekrar çalışmak istemedigimi hak etmiş oldugum özlük haklarımın ve tazminatlarımın tarafıma ödenmesini yazılı olarak beyan ettim fakat 29/03/2013 tarihinde imza  karşılıgı elden vermeye gittigimde almadılar  aynı gün iadeli tahhatlü posta ile gönderdim ayrıca e mail olarak hem personel müd. hemde otel mailine gönderdim fakat bunlara ragmen tazminat ödemmemek için benden habersiz eski bilgilerimi kullanarak işe girişim yapılmış sgk bildirimde bulundum gelen cevap savcılıga gitmem gerektigi nasıl bir yol i

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
SGK'dan gelen cevabı uygulayarak savcılığa gidebilir ve ceza almalarını sağlayabilirsiniz. Ben size iş davası açarak işe iade talebi olmaksızın, kalan alacaklarınızı, kıdem-ihbar tazminatı, yıllık izin ve hafta ve bayram tatili izinleri ve fazla mesai ücretleri hakkınızı İş Mahkemesi'nde dava açarak talep etmenizi öneririm.

İlgili sorular

...