İş Hukuku kategorisinde tarafından
Sayın yetkili;

Bir firmada Endüstri Mühendisi olarak 11 aydır çalışıyorum. 12 Nisan 2013 tarihinde askere gideceğim için 8 Nisan 2013 gibi ayrılmak istiyorum.

Sorum şu:

Çalıştığım iş yerine askere gideceğimi 15 gün önceden bildirmek zorunda mıyım yoksa istediğim zaman askerlik şubesinden aldığım evrakla beraber dilekçe yazıp ihbar süresini dikkate almadan iş sözleşmesini sonlandırabilir miyim? 8 Nisan da İnsan Kaynaklarına gidip ben askerlik nedeniyle bugün işten ayrılıyorum diyebilir miyim?

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

İlgili sorular

0 cevap
23, Ocak, 2018 İş Hukuku kategorisinde sefa.cgrc tarafından soruldu
0 cevap
28, Ekim, 2015 İş Hukuku kategorisinde sevcan21 tarafından soruldu
1 cevap
...