Şirket bünyesinde zorunlu olarak alan değişikliği yapılmak isteniyor

Question

Merhaba,

Şuan çalıştığım şirkette Bilgi İşlem personeliyim ve iç personele karşılaştığı problemlerde destek oluyorum. Yaklaşık 3 yıldır çalışıyorum. Firma beni hiç alanım ve bilgim olmadığı halde şirketimiz bünyesinde bulunan Teknik Servise kaydırmak istiyor ve bana ya burada çalışacaksın yada çıkacaksın demek istiyorlar. Kendim çıkarsam kıdem ve ihbar tazminatımı alamayacağım. Bu görevi kabul etmek zorundamıyım? Bu görevde çalışmayı red edip kıdem ve ihbarımı alıp işten ayrılmak istiyorum.Mümkün mü? Yardımlarınız için şimdiden Teşekkür ederim.

Answer 1

iş yerlerinde esaslı değişiklik için işçinin rızası aranır.işveren bu değişikii sözlü yada yazılı olarak işçiye bildiririr.eğer kabul etmek istemiyorsanız bunu 6 gün içinde noter kanalı ile işverene bilridirirn.aksi halde iş akdini feshedeceğinizi söyleyin.kabul etmezse ya sizi kendi çıkarır ki iş değişikliğinde o yeni değişik pozisyonda çalışmayacağınızdan sizi işten çıkaracaktır.

bu halde dava açarak tazminat ve varsa diğer alacaklarınzı talep edebilirisniz.

eğer istanbulda iseniz yardımcı olabilirm.

[email protected] av.hasan karasu