İş Hukuku kategorisinde tarafından
Herkeze merhaba,

erkek arkadaşım tatsız bir olay yaşadı arkadaşlarıyla iş saati alkol alıcakları sırada yakalanmışlar ve işten o an hakaretler içinde atılmışlar. pc kendine ait olan ödeme planını silmiş ve listeyi getirmesi söylendi bu durumda da listeyi firmaya gelip hazırlarım fakat ödemeyi yapana kadar vermem diyince maaşını vermiyorum demiş.

23 günlük maaşını 20 gün göstermiş ssk da . şunuda belirtim sabah 8.30 dan akşam 19.00 çalıştırıp ayda 2 cumartesi mesai parası vermeden çalıştırıyorlardı.

iş kanuna göre her nedenle çıkarılsa da emeğinin hakkını vermek zorunda değilmidir. tazminat talep etmicek çünki 4 aydır çalışıyor. parasını nasıl alabilir? unkapanına gidip yarın dilekçe vermeyi düşünüyor fakat sizlerden bilgi almak istedim. lütfen yardımcı olurmusunuz.

şimdiden teşekkür ederim.

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

İlgili sorular

0 cevap
9, Ocak, 2014 İş Hukuku kategorisinde rummerr tarafından soruldu
1 cevap
28, Temmuz, 2013 Kamu Hukuku kategorisinde kalahari tarafından soruldu
2 cevap
1 cevap
...