İş Hukuku kategorisinde tarafından
merhabalar bi sorum olacak işyerimden çıkıp giderek noterden ihtarname çekmısıtm sebepleri belirterek ve iş akdimi feshettıgımı ve tazmınatlarımı talep etmıstım, onlarda bu ihtarnameyi dikkate almaıyp bana ihtarname çekmişlerdi 3 gun işe gitmediğim için iş akdimi haklı nedenle fesh edildiği şeklinde.Bende avukat aracılıg ile dava açtım avukatım şöyle dedi 5 yıldır çalıştıgım için böle bi savunmam istenmeden pat diye çıkısım verilemezmiş vs vs 14 martta durusmamız var 2 tanede şahidim var işyerınde maruz kaldıgım haksızlıklar ve hakaretler için.Yani diyorum ki kazanma şansım var mı ya da kaç durusma sürer bu tarz dava teşekkürler.

4 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
 
En İyi Cevap

çok sağolun, 

bir de şöyle bi detay var benım ihtarname düzenlenme tarihim 14 aralık ellerine ulaşma tarihi 17 aralık. Onların ihtarname düzenlenme tarihide 17 aralık yani benımki elleirne ulaşmadan önce hazırlayıp yolladıklarını söyleseler haklı duruma gelirler mi bundan korkuyorum.

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
işveren iş kanunu 25/2e maddesi geregince sizin iş akdinize tek taraflı olarak son vermiş,ancak iş akdinizi ilk siz fes ettiginiz için buda yargıtay içtihatlarına göre işverenin 25/2e maddesi geçerli sebeb sayılmıyacaktır.ortalama iş mahekmesinde davalar mahkemenin iş yüküne göre 1 yıl içerisinde sonuçlanır....
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
hayır gelmezler..mahkeme sizin iş akdinizi fes etme sebebinizin yasaya uygun olup olmayacagı konusunu irdeliyecektir.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
peki çok teşekkür ederim.

İlgili sorular

0 cevap
15, Ocak, 2019 Suç Hukuku kategorisinde AYSEUNN tarafından soruldu
0 cevap
20, Eylül, 2018 Trafik Hukuku kategorisinde Oğuzhan Susuz tarafından soruldu
1 cevap
25, Haziran, 2018 Ceza Hukuku kategorisinde Mücahit Günay tarafından soruldu
...