Genel Hukuk kategorisinde tarafından
merhabalar.ben 8 senedir özel bir hastanede tıbbi sekreter olarak görev yapmaktayım.ve  8 sene sonunda ilk defa iş sözleşmesi imzalatmak istediler.imzalamadım.ve okuduğum maddelerin ucu çok açık gözüküyor.aklımda kalan maddelerde bazı kısımlar "işyerinde dedikodu,tartışma ve ya patron veya şeflere kötü söz söylersem hiç bir hak talep etmiyorum.işimi aksatırsam hiç bir hak talep etmiyorum.resmi tatillerde veya mesai dışı çalışmamda mesai ücreti talep etmiyorum."

ve biz bugün yani işçi bayramı da dahil olmak üzere mesai ücretsiz çalıştırılıyoruz.ve bu bir senedir böyle.

ayrıca işyerinde belirli bir üst kademe de olan kişilerden işittiğim hakaret "defol git" oldu.

çok ağır şartlarda çalıştırılıyoruz.baskıya maruz kalıyoruz ve bağlı olduğumuz bir sendikamız hakkımızı savunan kimse yok.

evlilik düşüncem var.kıdem tazminatımı alabilmeyi umut ediyorum.çünkü vermemek için binbir kumpas kuruluyor.

okuyup değerlendirirseniz çok mutlu olucam.

teşekkür ve saygılarımla.iyi akşamlar.

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
size imzalatılmak istenen sözleşme tamemen sizi işten çıkarma durumunda 8 yıllık kıdeminizi yok etmeye yönelik. imzalamamış olmanız iyi olmuş. size hakaret edildiğini ispatlayabiliyorsanız haklı nedenle fesih yapabilirsiniz.

İlgili sorular

2 cevap
28, Haziran, 2019 İş Hukuku kategorisinde Merve1 tarafından soruldu
0 cevap
...