Giriş
Hatırla
Kayıt
Sorular
Beğenilenler
Cevaplanmamış
Kategoriler
Bir Soru Sor
Bir Soru Sor
İşten Çıkarılma
5, Şubat, 2013
İş Hukuku
kategorisinde
FundaB
tarafından
soruldu
Merhaba. Bir arkadaşım uzun süredir çalıştığı işyerinden patronu tarafından çıkarıldı. Ancak yaptığı görüşmede muhasebesinden çıkışının kendi isteği ile çıkış olarak gösterildiğini öğrendi. Tazminatını almak için ne yapabilir ? Ayrıca kullanmadığı izin günleri, haftasonu tatilleri var. İşe girdiğinde de uzun süre sigortasız olarak çalıştı. Bu konu da nasıl bir yol izlemesi gerekli acaba ?
tazminat
işten çıkarılma
mağduriyet
Bu soruya cevap vermek için lütfen
giriş yapınız
veya
kayıt olunuz
.
1
cevap
0
beğenilme
0
beğenilmeme
5, Şubat, 2013
boraaa30
tarafından
cevaplandı
arkadaşınız iş mahkemesine sigortasız çalıştıgı günler için hizmet tespit davası açması gerekiyor,ayrıca yine iş mahkemesinden ihbar ve kıdem tazminatını,ispatlayabilirse ayrıca fazla çalıştıgı sürelerin ücretini talep edebilir.
90,905
soru
76,317
cevap
121,134
kullanıcı
En popüler etiketler
tazminat
ceza
icra
dava
miras
ceza hukuku
boşanma
borç
haciz
mahkeme
icra takibi
iş hukuku
nafaka
hakaret
ne yapılması lazım
dolandırıcılık
miras hukuku
bosanma
hukuk
senet
İlgili sorular
2
cevap
sebepsiz işten çıkarılma
22, Ekim, 2019
İş Hukuku
kategorisinde
utkuksp
tarafından
soruldu
işten çıkarılma
tazminat
kıdem tazminatı
1
cevap
İşten çıkarılma-Fazla çalışma
19, Mart, 2018
İş Hukuku
kategorisinde
Faskar84
tarafından
soruldu
baştuğ
işten çıkarılma
tazminat
fazla çalışma
1
cevap
İşten sebepsiz çıkarılma
6, Haziran, 2017
İş Hukuku
kategorisinde
Hasan gürses
tarafından
soruldu
tazminat
işten çıkarılma
hak
0
cevap
İhtrasız İşten Çıkarılma
25, Temmuz, 2016
İş Hukuku
kategorisinde
emrsngl
tarafından
soruldu
işten çıkarılma
sebepsiz işten atılma
tazminat
dava
isten cikarilma
0
cevap
işten çıkarılma
11, Mayıs, 2016
İş Hukuku
kategorisinde
Manly
tarafından
soruldu
işten çıkarılma
raporlu durumda
tazminat
...