İş Hukuku kategorisinde tarafından
ben kamuda 10 yılı tamamlamış bir şirket personeliyim.yıllardır kamuda resmi yazışmalar,iller bankası kredileri,doğrudan temin,evrak kayıt v.s bir çok alanda iş görmekteyim.girdi çıktılar şirket değişikliği ve ensonda herhengi bir evrak imzalamadığım halde istifalı çıkış verilmiş.ben şimdi nasıl bir yol izleyebilirim dava açmak için ben kanunen asıl işverenin personeliyim ama beni ucuza çalıştırıyorlar bunu her türlü kanıtlayadabilim binlerce evraklarda imzalarım var.özellikle kadro için dava nasıl açarım yol nasıl bu konuda.birde yıllardır benim yaptığım işlerin her kalemi için çalıştırılan kamu personelleri 2000 üstünde maaş alıyorlar.kanuna göre aynı haklara sahip olmam gerekiyorsa dava açtığımda geriye dönük haklarımda olabilirmi?

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
İş mahkemesinde kıdem ihbar, fazla mesai, maaş gibi alacaklar için dava açmanız gerekecek.  Davalı olarak asıl işverenle taşoronu birlikte gösterebilirsiniz.

İlgili sorular

0 cevap
0 cevap
26, Şubat, 2013 İş Hukuku kategorisinde moved tarafından soruldu
0 cevap
12, Ağustos, 2016 İş Hukuku kategorisinde opti_free tarafından soruldu
0 cevap
22, Aralık, 2017 Sözleşme Hukuku kategorisinde Hunter35 tarafından soruldu
2 cevap
10, Nisan, 2014 İcra Takip Hukuku kategorisinde ozlemmmmmmmmm tarafından soruldu
...