22.08.2011  çalışmaya başladığım  iş saatleri 08.00-18.00 haftanın 6 günü,sadece pazar günü iznim vardı,9 nisan 2012 gününde itibaren bu saatleri 08.00-16.00 olarak düzenlediler, işyerinde kameralar mevcut ve giriş-çıkış imza föyünde de 08.00-18.00 olarak imzaladım sürekli,başka bir sorun dolayısıyla istifa ettim,peki geçmişteki fazla çalışma saatleri hakkında dava açsam kazanabilir miyim ,fazla çalıştığım saatlerin ücretini geri alabilir miyim? teşekkürler,iyi çalışmalar...

İş Hukuku kategorisinde tarafından

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

90,280 soru

76,051 cevap

119,539 kullanıcı

İlgili sorular

0 cevap
30, Nisan, 2014 İş Hukuku kategorisinde eminege tarafından soruldu
1 cevap
31, Ekim, 2018 İş Hukuku kategorisinde Erkan3333 tarafından soruldu
0 cevap
0 cevap
20, Kasım, 2013 İş Hukuku kategorisinde TUGRA tarafından soruldu
90,280 soru
76,051 cevap
119,539 kullanıcı