İş Hukuku kategorisinde tarafından

MERHABALAR BİZE DÜN ŞİRKETİMİZDE SÖZLEŞMEYE EK OLARAK İMZALAMAMIZI İSTEDİKERİ BİR NÜSHA GÖNDERDİLER.

Önce bunu bizeşöyle içerikli bir maile bilfdirdiler;

 

Değerli Çalışma Arkadaşlarımız,

Rekabet yasağı maddesi Taril Protokolü,

01.07.2012 tarihinde yürürlüğe giren Türk Borçlar Kanunu’nun 445.maddesi uyarınca; “Rekabet yasağı, işçinin ekonomik geleceğini hakkaniyete aykırı olarak tehlikeye düşürecek biçimde yer, zaman ve işlerin türü bakımından uygun olmayan sınırlamalar içeremez ve süresi, özel durum ve koşullar dışında iki yılı aşamaz” şeklinde bir düzenleme yapılmıştır. Bu düzenlemenin ışığında İş Sözleşmelerimiz revize edilmiş. Sizlerle daha önce akdedilen tüm Türkiye’yi yasak kapsamına alan sözleşmesel kaydın tadil edilmesi gereği doğmuştur.

Yeni kanun gereği hazırlanan tadil protokolünü ekli dosyada bulabilirsiniz. İmzalamanız için birer adet protokol sizlere dağıtılacaktır. Okuduktan sonra imzalayara

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

İlgili sorular

0 cevap
13, Eylül, 2017 Sözleşme Hukuku kategorisinde geminii tarafından soruldu
5 cevap
19, Mart, 2018 Tazminat (Zarar) Hukuku kategorisinde Zeyd06 tarafından soruldu
1 cevap
1 cevap
20, Haziran, 2017 Konut Hukuku kategorisinde Darko tarafından soruldu
...