merhaba, iş akdinizi haklı nedenle fesih edebilirsiniz, öncelikle iş yerine bahsettiğiniz hususlar ödenmediği için ihtarname çekmeli, makul bir süre vererek ilgili ödemelerin yapılmasını aksi halde iş sözleşmenizi haklı nedenle feshettiğinizi söylemelisiniz.
ihtarname süresi içerisinde ödeme yapılmaz ise bulunduğunuz şehir arabuluculuk bürosuna giderek iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklarınız için arabulucuya başvurmalısınız.
süreç sonunda dava açmanız gerekiyor ise iş yerinde sizinle aynı dönemde çalışan ve işyerinin ödeme uygulamalarından haberdar olan iş arkadaşlarınızı şahit göstererek dava açmalısınız.
bu süreçte hukuku danışmanlık almanız sizin açınızdan daha iyi olacaktır.
iyi günler.