merhabalar 10 yıldır özel bir hastanenin kalp cerrahi bölümünde yardımcı personel olarak görev yapmaktayım.
  son9 aydır,değişen işyeri müdüründen sonra tarafıma çok ağır işler yüklenmeye başlandı, kendi birimim haricinde başka yoğunbakımlarda (koroner yoğunbakım,anjio ünitesi,genel yoğunbakım)çalışmam için zorlanıyorum.tek başıma diğer birimlerde temizlik hasta bakım ve  alt temizliği ,gibi işler yaptırılmaya ve yetiştiremediğim zamanda ağır tahriklere maruz kalıyorum.en son şimdi bana amelyata girecek hastaların vucut traşlarınıda yapacağımı sözlü olarak söylendi,bu işte bi bilgim ve rızam yok,ayrıca gün aşırı 24 saat çalıştırılmaya başlandım uykusuzluktan ve yorgunluktan bedenim çökmüş durumda ,ve psikolojik tedavi alıyorum şuan ..ben bu ve benzeri durumlardan dolayı bu işyerini dava etmek istiyorum nasıl bir yol izlemeliyim elimde kanıtlarım var şahitlerimde var.. hepinize teşekkür ediyorum
İş Hukuku kategorisinde tarafından

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
Merhaba, tanıklarınızın ve sair kanıtlarınızın olması lehinize. Mobbing sebebiyle iş akdinizi feshedip tazminata hak kazanabileceğiniz gibi işvereninizden manevi tazminat alma imkanınız da bulunmaktadır. Detaylar için tarafımızla veya bir başka avukatla görüşmenizi öneririm.
tarafından

90,277 soru

76,050 cevap

119,536 kullanıcı

90,277 soru
76,050 cevap
119,536 kullanıcı