İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhabalar,
Öncelikle böyle bir destek için gerçekten teşekkür ederim.

Özel bir şirkette yöneticim personelim 25.08.2019’da raporluyum bilgisi verdi ve işe gelmedi bu izin bayram izninden sonra haftalık izni birleştiren izindi daha sonra işe geldiğinde raporun evde kaldığını söyledi ve sonraki gün yani 31.08.2019da tekrar raporlu olduğunu söyledi ve buda haftalık izninden önceydi daha sonra bugunde izin bitişi tekrar raporlu olduğunu bildirdi fakat gönderdiği belge rapor değil ve geç 3 raporuda ortada yok, kayboldu şehir dışından almıştım gibi birşeyler söyledi telefonda eminim ki raporu yok

Burada benim merak ettiğim personel bana raporluyum dediği için ben işlem yapmadım ve cumarteside rapor aldı daha sonrasında da izin ve yine rapor aldığını söylediği için ben tutanakları ve şahit imzalarını yarın yanlış bilgi verdiğinide ekleyerek hazırlayacağım, tahminimce işten çıkarılacak. Benim işlemi yarın yapmam bu çıkarma işlemini engeller mi ?

Bana sana raporun resmini göndermediyse işleme alman gerekirdi gibi birşey söylendi ama bana mantıklı gelmedi ve bilgi verdiği için ben işleme almadım çalışan sistemimizde raporlu olarak işaretledim, eksik yada hatalı yaptığım birşey varmı acaba?

Desteğiniz ve bu sayfanın varlığı için emeği
Geçen ilgilenen herkese teşekkür eder saygılarımı sunarım.

Adem

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

İlgili sorular

1 cevap
1 cevap
14, Aralık, 2012 İş Hukuku kategorisinde gereksizimkan tarafından soruldu
1 cevap
22, Haziran, 22 İcra Takip Hukuku kategorisinde Kübra alpaslan tarafından soruldu
...