Tazminat Hukuku kategorisinde tarafından
Merhabalar
Bir hastanede 4 d isci kadrosunda 12 yıldır çalışmaktayım.21 günlük bedelli askerliğe gideceğim.tazminatimi alabilirmiyim? Arastirdigim kadariyla ucretsiz izinli oldugum takdirde herhangi bir tazminat alamıyorum.fakat sozlesmemi fesh edip gitmem durumunda 4857 iş kanununa göre muvazzaf askerlik gorevine gideceğim için alabiliyorum.bu dogrumudur?
İkincisi bu şekilde yaptigim takdirde tekrar ayni ise baslayabilirmiyim? teşekkürler

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
21 Günlük Bedelli Askerlik hususunda kıdem tazminatı alınamayıp alınamayacağı uygulamada tartışmalı bir konu. Yerel mahkemeler 21 gün bedelli askerlik konusunda işçi lehine hüküm kurdularr ancak kesinleşen bir karar henüz yok, bilinen dosyalar istinafta. O yüzden bu sorunuza kesin bir cevap vermek şu aşamada mümkün gözükmüyor. Avukatlar olarak istinaf kararını bekliyoruz.

Saygılarımla,
Av. Ali Uygur Selçuk

İlgili sorular

0 cevap
16, Mart, 2018 Tazminat Hukuku kategorisinde Secenles tarafından soruldu
0 cevap
19, Nisan, 19 Tazminat Hukuku kategorisinde Ozzzyyy tarafından soruldu
2 cevap
28, Eylül, 2018 Tazminat Hukuku kategorisinde Ümit Güzel tarafından soruldu
2 cevap
1 cevap
4, Eylül, 2018 Tazminat Hukuku kategorisinde Meriç1341 tarafından soruldu
...