Merhaba geçmiş olsun.
İşten ayrılma dilekçenizi mümkün mertebe eğitim, sağlık ve ailevi konulara dayandırarak yazmanızı öneririm.5 yıllık çalışma süreci ile de sanırım 3 aylık bir işten ayrılma ihbar süreciniz olacaktır.Bu süreç sonuna içinde bulunduğumuz yılın kullanılmayan yıllık izin sürecinide para olarak almayı ihmal etmeyin.
Ayrıca işsizlik maaşı alabilmeniz için sizin istifanız değilde işten çıkarılma olması gerekiyor olarak biliyorum.İstifa edince alamıyorsunuz.Sigortanız ise sağlık hizmetlerini 8 ay kadar daha karşılamaya devam ediyor.Son olarak eğer ihbar süresinin tam zamanında başlamasını istiyorsanız noterden yazılı olarak ihbarda bulunun yada istifa dilekçenizde mutlaka ıslak imzalı olarak sunun ama en garantisi noterden ihbar dilekçesi çekmeniz.Ayrıca eğer imzalamadıysanız " aynı sektörel bir iş yerinde xx süre kadar çalışmayacağım" şeklinde bir sözleşme , imza ettiğiniz belgeleri tam olarak okumanızı tavsiye ederim.
Sadece aklımda olanı kadarını yazıyorum , yanlış yö
