İdari Hukuk kategorisinde tarafından
Merhabalar.Bir okulda okul müdürüydüm.Okulda yaşanan bir taciz olayını üst amire aynı gün sözlü olarak bildirdim.Olayın şahitlerinin birbirlerinden tutarsız olayı anlatmaları nedeniyle olayın asılsız olma ihtimalini göz önünde bulundurarak resmi yazıda biraz temkinli davranarak resmi yazıyla iki üç gün sonra bildirdim.Bu olayda herhangi bir kasıt ve art niyetim olmadığı halde yapılan soruşturmada müfettişler Kınama cezası teklif etmiş savunmam istendi.Bunu takip eden günlerde ise çalıştığım okulun okul müdürlüğünün boş olarak gösterildiğini ve listede yayınlandığını tesadüfen öğrendim.Bu konuda bana hiç bir tebliğ yapılmadı.Atamadan sorumlu kişiyi aradığımda biz senin atamanı yaptık kararnameni çıkarttık dedi.Sorularım şu şekilde:1.Yukarıdaki fiil için kınama aynı zamanda yöneticilik görevinin alınması ve yerdeğişikliği cezası hepsi birden verilebilir mi? 2. Yöneticilik görevinin alınması ve yerdeğişikliği kararını en son kim verir disiplin kurulunda görüşülmesi gerekmezmiydi? 3.Tebliğ edilmeden bu şekilde apar topar kararname çıkartılabilir mi?4. Bu ceza ve uygulamalar için dava açarsam kazanma ihtimalim var mı?5.Atama kararnamemde hizmetin gereği ,soruşturma yazıyor bu tam olarak ne anlama geliyor?

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Disiplin cezaniza karsi dava acilabilir,devlet memuruna savunmasi alinmadan disiplin cezasi verilemez,eger atamaniz yapildiysa buna karsida dava acabilirsiniz

Detayli bilgi icin iletisime gecebilirsiniz
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Kınama bir ceza iken yer değişikliği ceza olmayıp bir tedbirdir.  Müfettiş raporunda yer alan teklif üzerine verilmiştir. En son kararı valinin yetkili kılması ile il milli eğitim Müdürü verir. Müfettiş senin savunmanı mutlaka almıştır.  Bu karara karşı 60 gün içerisinde iptal davası  açman gerekecek.

İlgili sorular

0 cevap
11, Mart, 11 İdari Hukuk kategorisinde aykutt1234 tarafından soruldu
0 cevap
2 cevap
23, Ağustos, 2015 Ceza Hukuku kategorisinde Çgr tarafından soruldu
...