terfi düzeltme maaş farkı

Question

iyi günler. çalıştığım kurum ilgili mevzuatı yanlış uyguladığı için terfi edemedim. dava açtım ve kazandım. 30 günlük süre doldu ama terfi işlemim gerçekleşmedi. ben de  2577 sayılı kanun 28. maddesi gereği tazminat davası açmayı düşünüyorum. tazminat davası açarken aynı dava ile maaş farkını da talep edebilir miyim?

Answer 1

Mahkeme kararlarının uygulanmaması nedeniyle uğranılan zararın ve iptal edilen işlem nedeniyle uğranılan zararların birlikte dava edilmesi mümkün değildir. Sen birlikte dava açsan bile mahkeme onu iki ayrı esasa kaydedilir. 2 ayrı dava açmış olursun.  Kurumun Terfi işlemini  eğer  uygulanmıyorsa mahkeme kararının uygulanmaması nedeniyle savcılığa suç duyurusunda bulunabilirsin. .  Zamanında terfi edememe nedeniyle uğradığın maddi zararlar için ise iptal kararının tebliğinden itibaren 60 gün içerisinde ayrı bir dava açabilirsin. karar istinafa gönderilmişse İstinaf kararının tebliğinden itibaren 60 gün içerisinde dava açabilirsin

Answer 2

sayın Fikir, öncelikle ilginize teşekkür ederim.
Davalı idare istinaf yoluna gitmedi.

ilgili mevzuat gereği terfi işlemimin yapılabilmesi için kesinleşmiş karar gerekli. kesinleşmiş karar, birinci derece mahkemesi kararı davalı idareye tebliğ edildikten 38 gün sonra talep edildi, 42 gün sonra karar alındı. yani ilk 30 gün bir işlem yapılmamış. ayrıca birinci derece mahkemesi kararı tebliğ edileli yaklaşık 2 ay oldu ama terfi işlemim hala yapılmadı.
Bu arada yargılama giderleri davalı idare üzerine bırakılmasına rağmen, 30 gün içinde değil 37 günde bana ödendi.

bu sebeplerle iyuk 28/1 28/2 ve 28/3 gereği tazminat davası açacağım.

maaş farkı ve tazminat talebini aynı davada talep edemeyeceğimi söylemişsiniz. peki tek davada manevi tazminatla beraber, maaş farkı yerine bu farka yakın maddi tazminat da isteyebilir miyim?