İş Hukuku kategorisinde tarafından
iyi gunler ben 1.03.2015 tarihinde baslayip 27.04.2018 nisan ayinda is yerinde tv izledigim gerekcesi ve benimle calismak istemediklerini soyleyerek isten istifa etmeye zorlandim isyeri ager kendim istifa edersem ihbarı alamayacagımı ancak tazminatimi yatiracaklarini bildirerek istifa ettim ancak tazminatin yarisindan da az bir miktar yatirildı (dekontu elimde mevcut) daha sonra bu isyerinden aylık yatan sigortalarimi kontrol ettigimde herhangi bir ayda 3 gün raporlu gözüktümu fark ettim sgk da ve isyeri vardiya listemde boyle bir rapor kaydim yok almadımda ancak maasım ve sigortam eksik yatmis hepsi belgeli elimde mevcut acaba aradan bu kadar zaman gecmesine ragmen bölye bir durumla karsilastim diye geri kalan haklarimi mahkeme yoluyla talep edebilirmiyim.tesekurler

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhabalar,
Zaten hali hazırda kıdem  tazminatınızın yarısı alacak konunuz ayrıca 5 yıllık geri ye dönük alacaklarınızı isteme hakkınızda mevcut olduğu için , çalışırken alamadığınız fazla mesai ücreti, agi, yemek yol yardımı ya da yıllık izin kullanım ücretlerinizle resmi tatillerde çalışma alacaklarınızıda iş verenden isteyebilirsiniz.
Profesyonel anlamda hukuki yardım almak isterseniz özelden yazabilirsiniz.
...