askere gitmeden iş yerime dava açma

Question

01.08.2017 tarihinde başladığım güvenlik iş yerimden 01.08.2019 tarihinden sonra çıkmam gerekiyor askerlik sebebi ile çalışmış olduğum 2 yıl boyunca maaşlarım sürekli geç yattı yeri geliyor 10 gün yeri geliyor 20 gün  2019 da yapılan asgari ücret zam yansımadı hala ve eski ücreti hala alıyorum ve 2020 asgari olarak yatıyor maaşım ve 2018 aldığım miktar 2150 di 2019 da bu maaşım artması gerekirken hala aynı maaş alıyorum. güvenlik şirketini aradığım zaman geriye dönük zamlarınız yatıcak gibisinden geçiştirme yapılıyor. normal bir site güvenlik kapısı en az 3 kişi olması halinde tek kişi çalıştığım zamanlarda oldu. iş yeri sormadan izin almadan mesai yazıyor sanki zorunlu gibi davranıyorlar. bu konuda askere gitmeden önce iş yerime dava açmak istiyorum. bütün maaşlarım banka üzerinden yattı elimde dekontlar var .

Answer 1

Merhaba,

Ücret ödemelerinin geç yatması iş sözleşmesini haklı nedenle fesih sebebidir. Bu nedene dayanarak iş sözleşmesini feshettiğinizde tazminatlarınızı ve fazla mesai, ugbt, yıllık izin gibi  alacaklarınızı elde edebilirsiniz. Maaşların banka üzerinden yatması maaş ödemelerindeki düzensizliği göstermek  adına açacağınız davada delil olarak kullanmanız lehinize olacaktır.



Detaylı bilgi için profildeki iletişim adreslerinden irtibata geçebilirsiniz.

Answer 2

Merhabalar,
Ücretin geç yatmasının düzenli hale gelmesi iş akdinizi haklı nedenle feshetme imkanı sağlar. Dolayısıyla ihbar süresine bağlı kalmadan noter aracılığıyla çekeceğiniz ihtarla beraber kıdem tazminatınıza hak kazanır ve diğer geri kalan tüm alacaklarınızı işverenden isteyebilirsiniz.   Fazla mesailerinizle beraber alacağınız meblağ yükselecektir. Dilerseniz hukuki yardım için profilimde bulunan telefon numarasından beni arayınız detayları konuşalım. İyi günler dilerim. Hayırlı tezkereler.