Manevi Tazminat Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba Sayın yetkili, çalıştığım okulda anlaştığım görevden farklı bir görevde çalıştırıldım. Bunun haricinde okulda herkes 1 kez nöbet tutarken bana en zor yerde 5 gün nöbet tutmam konusunda diretildim. İşimden olmamak için herseye katlandım. Ama bugün anladım ki onlar beni zaten sene sonunda çıkaracaklar. O zaman sene içinde işten kendim ayrılmam için bana mobing uygulandığı görülüyor.
2014 de başladığım bu işte beni onlar çıkarmak istediği için tazminat dışında başka neler alabiliyorum. Benim hakkım yendi ve hakkımı almak istiyorum,manevi  tazminat da almak istiyorum. Bu konuda bir hakkım var mı?

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhaba Fatih bey,
İşten sizi sözleşme bitiminizle yada sözleşmeniz bitmeden çıkarırlarsa kıdem tazminatınızla beraber ihbar tazminatınızı işvereninizden alabilirsiniz. Ayrıca içerde olan alacağınızla beraber varsa fazla mesai ücretlerinizi talep edebilirsiniz. Ayrıca mobbing olduğunu düşünüyorsanız ihbar bildirim süresine bağlı kalmadan haklı nedenle iş akdinizi feshederek alacaklarınızı talep edebilirsiniz. Hukuki yardım ve bilgilendirme için profilimdeki numaradan beni arayabilirsiniz. İyi akşamlar diliyorum.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhabalar.Somut olayınızda mobinge dayalı tazminat imkanınız olabilir.Burada ayrıca özel olarak iş sözleşmenizi de incelemek gerekir.Belirli süreli iş sözleşmelerinde kıdem tazminatı hakkınız bulunmamaktadır.İş davaları teknik bir süreçtir.Bu süreçte iyi bir üniversiteden mezun olmuş ve iş hukukunda uzmanlaşmış bir avukatla çalışmak yararınıza olacaktır.Profilimde yer alan iletişim numarası üzerinden whatsapp/mesaj yoluyla iletişime geçebilirsiniz.Av.Cemal Alşan
...