bir ltd şirket resrantnda çalşmaktayım.sağlık sorunlarından ötürü işten çıkartıldım.bana işyerimden tazminat alamayacağim söyleniyor.alıp alamıyacağımı öğrenmek istiyorum.eğer alabileceksem ne kadar alabilirim kanuni haklarım nelerdir.bu güne kadar hiç çocuk parası yada benzeri primde alamadım net maaşım 1.100 tl ama primimi asgari ücret üzerinden yatırıyorlarmış bununla ilgili birşey yapabilirmiyim.yardımcı olurmusunuz.ayrıca işyerinden tarafıma haber verilmeksizin sadece rapor aldığım için çıkartıldım.2011 nisan giriş 2013 ocak çıkış tarihim
