Google Play

Tazminat (Zarar) Hukuku kategorisinde tarafından
6 aydır resmi kurumda sözleşmeli işçi olarak çalışmaya başladım.ve 6 aylık işçiyken  Kalorifer ateşleme belgem olmadıgı halde personele kalorifer yaktırıldığı için  4 ay önce gece vardiyasında kazana kömür atmaya giderken düştüm kalçam kırıldı 3 vida atıldı iki sene sonra tekrar ameliyat olacagım düştüğümde ambulans ile hast.kaldırıldım ve müdürümüz iş kazası olarak yazdırma sana bir artısı yok kurumumuz ceza yemesin dediler iyi niyetimden söylemedim bir hafta sonra işe başlayacagım tekrar beni kalorifer işine vermeyin diyeceğim kabül etmeyip beni işten çıkarabilirler mi veya başka bir şeyi bahane edip tutanak tutup çıkış verebilirler mi
Böyle bir şey gerçekleşirse tahminim %10 civarı rapor alabilir miyim bu rapor ile dava açabilirmiyim kazanma şansım miktar olarak ortalama ne kadar olabilir
Çevremdeki insanlar mahkemeye ver 80 100bin tl civarı para alırsın diyorlar bu mümkün mü

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhaba,   yürüyüşünüzde aksamaya sebep olmuyorsa rapor verilmez. Fakat bazı aksaklıklara sebep oluyorsa yüzde 12, baston kullanmak gerekebiliyorsa yüzde 40-60 kadar çıkabiliyor.  Yüzde 12 olarak aldığınız raporla yaşınız ve son maaşınız oranınca mahkeme bir hesaplama yaparak meblağ çıkarır . İşiniz ve kişisel kriterlerinizi gözden geçirerek talepler belirlenir. Lütfen profilimde yer alan cep numarasından benimle iletişime geçiniz. İyi günler dilerim.

İlgili sorular

2 cevap
3 cevap
6, Haziran, 2018 Tazminat Hukuku kategorisinde Aliosman28 tarafından soruldu
0 cevap
4, Şubat, 2018 Tazminat (Zarar) Hukuku kategorisinde Soner ata43 tarafından soruldu
0 cevap
25, Ağustos, 2016 Tazminat (Zarar) Hukuku kategorisinde Bariş Özgür Efe Çakm tarafından soruldu
...