savunma ihtar

Question

Merhabalar
Adını vermek istemediğim bir markette reyon elemanı olarak çalışmaktayım.
03/02/2019 tarihinde sakal traşı olmadığım için savunmam alındı ve aradan 2 ay geçtikten sonra 07.05.2019 tarihinde bu savunmam evrim geçirip ihtara dönmüş olarak verdiler. konu olarak ise yazdıkları yazı şu şekilde

... bu nedenle, bu defa yazılı ihtarla uyarılmanıza karar verilmiş olup, şirketimizde çalışmaya devam ettiğiniz süre içerisinde işbu ihtara konu veya benzer davranışları tekrar etmemeniz, görev, yükümlülük ve sorumluluklarınızı gereği gibi ve eksiksiz olarak yerine getirmeniz, aksi takdirde hizmet akdinizin haklı nedenle tazminatsız olarak feshedilceği  hususu ihbar ve ihtar olunur.

olarak yazılmış. İhtar da olayın olduğu tarih dışında herhangi bir tarih yazmamaktadır.  bu ihtarı imzalamalı mıyım?   ya da bu evrakın geçerliliği varmıdır ? aradan 2 ay geçtikten sonra şirketin böyle bir yaptırım yapma hakkı varmı dır? yardımcı olabilirseniz şimdi den çok teşekkür ederim.

Answer 1

Merhabalar Yiğt bey,
Kurumuzun böyle bir ihtarı ikinci kez yapması halinde iş akdinizi haklı nedenle feshetme hakkı bulunuyor. Aradan geçen iki ay süre ihtar kararı verecek disiplin kurulunun toplanmaması gibi sebeplerle olabilir. İmzalamamız halinde iş yerinde mobbing tarzı eylemlerin artacağı varsayımla siz bundan sonra size karşı gösterilebilecek olumsuz tavırları kanıtlamaya yönelik adımlar atmanızı tavsiye ederim. Bu sayede bir gün işten ayrılma kararı verirseniz ,ihbar bildirim süresi olmadan iş akdinizi haklı nedene dayalı feshi ve tazminatınızı alma ihtimali doğar. Hak kaybı yaşamamak adına lütfen profilimde yer alan numara üzerinden benimle iletişime geçiniz. İyi günler dilerim.