küçülme adı altında işten çıkarma ve işe iade davası

Question

merhaba işyeri küçültme adı altında çalıştığım işletmenin kapatılmasına karar verip işten çıkardı ve iletme kapatılmadı yine haftada 1 yada 2 iş günü başka çalışan gidip açıyor,ben işletme kapatıldığı için işten çıkarıldım ve kapatılmadı ve kapatılmayacakmış,ben bu durumda işe iade davası açsam kazanma ihtimalim nedir,
teşekkürler

Answer 1

Merhabalar işe iade talebi  için  işyerinde 30 çalışan olması ve en 6 ay kıdeminiz olması gerekiyor.  İşverenin küçülme sebebiyle iş aktinin feshinde bir takım kriterler aranmaktadır. Bu kriterlere aykırı olarak fesih gerçekleşmişse,  yapılan fesih haksız  olacaktır
Detaylı bilgi ve hukuki danışöanlık için profilimdeki iletişim bilgilerinden arayabilir veya whatsapp üzerinden mesaj atabilirsiniz