Geriye dönük haklarınızı işe başladığınız tarihten çıkarıldığınız tarihe kadar yatan maaş bandrolları ve sigorta girişleri ile hesaplama yapabilirsiniz ayriyeten işten çıkarılmada gerekli koşullar varsa İşe iade davası açabilir çalışmadığınız süre boyunca uğradığınız zararın tazminini talep edebilirsiniz. Eğer ki İşe geri dönmek istemiyorsanız gerekli hesaplamaları uzman bir avukata başvurup onun nezdinde yaptırıp hakkınız olan tazminatlarınız için hızlı çözüm yapabilmek adına şirket ile uzlaştırma yoluna gidebilir, uzlaştırma sağlanamadığı takdirde dava yolu ile talepte bulunabilirsiniz
Saygılarımla Av.Abdulkadir Mutlu
