Tazminat Hukuku kategorisinde tarafından
merhabalar,
çalışmış olduğum türkiye menşei, bir holding ten  2 yıl önce iş çıkışımdan 1 ay sonra ,Şirket malına zarar vermek ve şirket bilgilerini kaçırmak suçlaması ile tarafıma kamu davası açıldı.haklı olduğumu bildiğimden dolayı sonuna kadar gittim ve davayı açan tarafın 8 tanığının lehime ifadesi sonrasında ve diğer belgelerle, bereat edeceğim edeceğim.
ancak ceza alma endişesi ve ceza almam durumunda kariyerimi bitirecek olan bu iftira ile ilgili piskolojim bozuldu.bu dava konusunun daha sonra çalışmış olduğum başka bir iş yerincede öğrenilmesi  nedeniyle tekrar tazminatım ödenerek  işimden oldum.

sormak istediğim soru tazminat davası açabiliyormuyum?
maddimi manevimi açmalıyım? açarsam ort ne kadarlık bir rakam istemeliyim.?

1 cevap

1 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
tarafından seçilmiş
 
En İyi Cevap
İftira suçu kapsamında değerlendirmek için kriter "işlemediğini bildiği halde" ihbar veya şikayet yoluna yoluna başvurmasıdır.  Bu kapsamda değerlendirilebiliyorsa iftira nedeniyle ceza süreci işletilebilir. Tazminat taleplerinde ceza yargılaması ile birlikte hareket etmek bazen daha faydalı oluyor.
Haksız bir isnat sonucu hayatınızın olumsuz etkilenmesi  ilişkin tazminat talep etme imkanınız olmakla birlikte süreçte bir avukat ile hareket ederseniz daha efektif ilerleyebilirsiniz.

Hukuki danışmanlık için profilimdeki iletişim bilgilerinden arayabilir veya whatsapp üzerinden mesaj atabilirsiniz
...