İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba, size bir sorum olacaktı. Şu an çalıştığım iş yeri Ankara' nın Çankaya ilçesinde Ayrancı semtinde bulunmaktadır. İş verenim iş yerini muhtemelen Çankaya ilçesine bağlı Konutkent tarafına taşımak istiyor. Eski ve yeni iş yeri arasındaki mesafe yaklaşık 26 km' dir. Mevcut iş yerime yaklaşık 30 dk içinde 1 vasıta ile gidibilirken yeni iş yerine 1.5 saate yakın bir sürede 3 vasıta ile gidebileceğim. İş verenim bu değişikliği yazılı olarak bana bildirmedi. Bu taşınma durumunu ve bundan dolayı da sosyal hayatımın kısıtlanacağını gerekçe gösterip haklı fesihte bulunabilir miyim? Eğer bulunabilirsem kıdem ve ihbar tazminatı alabilir miyim? Bu fesihi noter kanalı üzerinden mi yapmam gerekmektedir? Cevabınız için şimdiden teşekkür ederim.
Saygılarımla, iyi çalışmalar.

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

İlgili sorular

0 cevap
0 cevap
1 cevap
20, Şubat, 2019 İcra Takip Hukuku kategorisinde Yazboz tarafından soruldu
...