Sosyal Sigortalar Hukuku kategorisinde tarafından
Merhabalar kolay gelsin Ben Semra aşağı yukarı Nisa'nın beşinde bir yılı dolduracağım Özel sektörde çalışıyorum hamilelikte rahatsızlıktan dolayı 10 gün rapor almıştım Reyon görevlisi Şarküteri satış elemanı olarak çalışıyordum ve raporu aldığım için işveren beni bulaşıkhane ye verdi onayım olmadan bölüm değişikliği yapıldı bu konuda benim ne yapmam gerekiyor ve bulaşıkhane de bir hafta kadar çalıştım Yine orada Üşüttüm mide bulantısı yaşadım ve gribe el enfeksiyon tutuldum hastaneye gittim Tekrar 10 gün rapor verdi Nisan'ın 5'inde yılımda doluyor ve hamilelikten dolayı maaşım asgari ücreti düştü evliliğim de çalışır durumdayken yapmıştım Şu an kendi rızamla işten ayrılmak için bulaşıkhane ye verildim genelde Hamile bayanların koruma altında olması gerekirken zor bir bölüme gönderildim yılıma doldurmama az kaldığı için sabrettim şu an sizden istediğim Bilgi nedir acaba bu işverene benim nasıl bir yol izlemem gerekiyor Yardımcı olursanız çok sevinirim

3 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
 
En İyi Cevap
Sizinle nsıl irtibata gecebilirim
Ulaşım konusunu nerden yapıcas
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhaba, yılınızı doldurursanız kıdem tazminatı alırsınız; bir de hamilelikten dolayı gördüğünüz muamele için ayrımcılık tazminatı alabilirsiniz. Detaylar için tarafımla veya bir başka avukatla görüşmenizi öneririm.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhabalar.Süreçte ayrımcılık tazminatı ve hak ve alacaklarınızı alabilmeniz mümkün.Teknik bir süreç oldupundan bu sürecin bir avukatla yürütülmesi yararınıza olacaktır.Profilimde yer alan iletişim numarası üzerinden whatsapp/mesaj yoluyla iletişime geçebilirsiniz.Av.Cemal Alşan

İlgili sorular

1 cevap
17, Nisan, 2018 Sosyal Sigortalar Hukuku kategorisinde yasmur1982 tarafından soruldu
1 cevap
8 cevap
3 cevap
...