İş Hukuku kategorisinde tarafından
2.5 Yıldır belirsiz süreli sözleşmeli Çalısdığım firmadan 2017 Şubat ayında askerlik sebebi ile istifa ettim. İstifa ederken tüm haklarımı aldım tazminat, kalan maaşım vs, vs. Askerden geldiğimde tekrar başvurdum 6 ay belirli süreli sözleşmeyle işe basladım tekrar fakat 6ay sonunda yani sözleşme bitiminde belirsiz süreli sözleşme yapmayıp isten çıkartıldım. Tekrardan işe alınmadım. Bu konuda herhangi bir hukuki hakkım varmıdır. Askerden önce kadrolu olarak calısdığım yere tekrar gelince direk kadrolu(belirsiz süreli sözleşme) olarak işe girmem gerekmiyormu? Bu konuda beni aydınlatırsanız sevinirim. Değerli yorumlarınızı bekliyorum.

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

İlgili sorular

0 cevap
30, Aralık, 2018 İş Hukuku kategorisinde Bykaya09 tarafından soruldu
0 cevap
22, Aralık, 2018 İş Hukuku kategorisinde ozanzdn tarafından soruldu
...