İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba,
Belediyeye bağlı bir firmada 07/08/2017 tarihinden itibaren çalışmaktayım. Sözleşmemizde maaş her ayın ilk iş günüdür,mücbir bir sebep olmadıkça ödeme gününden itibaren en geç 20 gün içerisinde ödenir yazıyor. Son 5 ayda maaşlarımız düzensiz yatırılıyor: Sırasıyla ayın 11,11,16,6,15 inde yatırıldı ve bugün 14 şubat olmasına rağmen hala ocak maaşını alamadık. Bu durumda sözleşmemi haklı nedenle fesih edip kıdem ve ihbar tazminatımı alabilir miyim? Teşekkürler şimdiden.

1 cevap

1 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhabalar. Ocak ayında maaş aldınız mı ? Ödeme gününden 20 gün içinde işveren maaş ödemesi yapabilir. Fakat siz ödeme yapılmadığı sürece işi yapmaktan imtina edebilirsiniz. Geç yatan maaşlarınız için faiz talep edebilirsiniz. İhtarname çekerek işlemlere başlamayı öneririm. Ayrıntılı bilgi için tarafımızla iletişime geçebilirsiniz.

İlgili sorular

1 cevap
1 cevap
26, Ocak, 2017 İş Hukuku kategorisinde Zühtü Zafer BEDİR tarafından soruldu
3 cevap
10, Temmuz, 2016 İş Hukuku kategorisinde göknil tarafından soruldu
...