İş Hukuku kategorisinde tarafından
Ozel bir kolejde çalışıyorum. Kurum kendi sözleşmesini 3 yıl olarak, meb e gönderdiği sözleşmeyi ise 1 yil olarak yapiyor. Ve her yil meb sozlesmesini yeni tarihli1 yil olarak imzalatip Meb e gonderip atamayi yapiyor. Yani baslangic tarihi ayni ancak bitis tarihi farkli olan 2 sozlesme oluyor.
Bu durumda meb sozlesmesinin bitiminde uygun surelerde bilgi vererek, istifa ederel kurumdan ayrilabilir miyim? Kurumun kendi sozlesmesinin devam etmesi, cezai sarti odeme zorunlulugu yaratır mi?
Tesekkurler.

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
3 yıllık sözleşmeyi imzaladınız mı? cezai şart tek taraflı düzenlenmişse geçersizdir.

İlgili sorular

2 cevap
8, Haziran, 2018 İdari Hukuk kategorisinde Polat46 tarafından soruldu
1 cevap
23, Ocak, 2018 Kira Hukuku kategorisinde muhsin tas tarafından soruldu
0 cevap
8, Aralık, 2017 İş Hukuku kategorisinde Umut.hevi tarafından soruldu
0 cevap
5, Aralık, 2017 İş Hukuku kategorisinde kaan147 tarafından soruldu
...