İdari Hukuk kategorisinde tarafından
Kari koca olarak 2012 yılından beri memur olarak çalışıyoruz.2013 yılında evlendik.ikimizde istanbul ilinde gorev yapmktayiz.esim 2018 agustos ayında kendi isteğiyle baska bir ile tayin yazdi gitti.bense iki kez es durumu mazeret tayini yazdim eşimin bulunduğu ile red cevabi geldi.nedeni çalıştığım kurumda tek branşta teknisyenmisim kurumun ihtiyacından dolayi karşılanmamıştır dendi.yürütmeyi durdurma taleplidir diye dava acsak sonuc ne olur.birde 3 yasinda bir kizim var astım bronşit hastasıdır .bunu soyledigimde mudurluge eşinin gittiği yerde çocuk için havasi uygun değildir diye laf söylüyorlar engelliyorlar.bu konu hakkinda nasil bir yol izlemeliyim davayı kazanabilir miyim.teşekkürler

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Atama ve Yer Değiştirme Yönetmelikleri kurumdan kuruma farklı hükümler taşıdığı için çalıştığınız kurum ve kıdem durumunuz önem arzvetmektedir.

Avukatlık hizmeti ve danışmanlık hizmeti almak isterseniz profil bilgilerimden iletişime geçebilirsiniz. Saygılarımla, Av. Serhat Kandemir

İlgili sorular

0 cevap
15, Mart, 2019 İdari Hukuk kategorisinde hakan800 tarafından soruldu
0 cevap
26, Temmuz, 2017 İdari Hukuk kategorisinde polkim58 tarafından soruldu
0 cevap
17, Haziran, 2019 Aile Hukuku kategorisinde muhammettatar tarafından soruldu
1 cevap
14, Eylül, 2019 Kamu Hukuku kategorisinde economania tarafından soruldu
1 cevap
25, Kasım, 2014 Genel Hukuk kategorisinde barzey0144 tarafından soruldu
...